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Jimena Álvarez justifica el despido de Tina Salces por "una decisión técnica"

Dice que la mujer de 62 años no cumplía "ni con la capacidad ni los requisitos necesarios" para trabajar tanto en la Biblioteca de adultos como en la infantil

 

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  • La concejal de Cultura, Jimena Álvarez, ha dicho que la mujer de 62 años dada de baja de un convenio de empleo el mismo 8 de marzo no tiene razón en sus reclamaciones porque no reunía los requisitos mínimos exigidos por varias razones.

     

    "Bueno, es una decisión técnica. No voy a entrar a valorar los informes técnicos. La responsable del área de Biblioteca ha considerado que no cumplía con el periodo ni con la capacidad ni los requisitos necesarios para trabajar tanto en la Biblioteca de adultos como en la infantil y, por tanto, se ha tomado esa decisión", ha dicho la edil.

     

     

    Álvarez lamenta la situación pero dice que no hay marcha atrás.

     

    "Lamentablemente los planes de empleo son por proyectos y se contrata por proyecto cerrado. Sí es verdad que hay personas en listas de espera y que será sustituida por otra persona con las mismas necesidades de apoyo y de inserción laboral", explica.

     

    Además, alega que si la afectada no está conforme tiene vías más allá de los medios de comunicación para trasladar sus quejas.

     

    "Cualquier despido tiene la opción de firmar no conforme y reclamar por la vía judicial sin problemas", dice la concejal.

     

    Álvarez recuerda que el periodo de prueba es algo que se establece por ley y que suelen darse ceses habitualmente porque los perfiles y las actitudes no se ajustan a los requisitos que exige la Administración.

    Comentarios (12)  



    Comentarios  
    # Myrian Sectaria 15-03-2019 22:02
    Si esa mujer de 62 año fuera militanta del PSOE no la habría expulsado. Tienen a montones en el Ayuntamiento inútilas totales, pero claro tienen el carnet del PSOE.
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    # Perrito 15-03-2019 22:13
    Si fuera del psoe zeguro que los requisitos tecnicos se lo pasaban por el forro..
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    # Pepita 15-03-2019 22:28
    Pobre mujer con 62 años que le exigían bastante, me parece incoherente.
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    # Conejero 15-03-2019 23:25
    Ya veremos cómo llegas tú a los 62 años.
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    # De playa honda 16-03-2019 07:22
    No incoherencia la suya porque tenga 62 años si no vale pues no vale y ya está
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    # Carrocero 16-03-2019 08:06
    Y que técnico dijo eso..cultura no tiene..
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    # Canarias 16-03-2019 08:22
    Ya sabrá de Ante lo que es quedarse sin trabajo en las próximas
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    # Ciudadana 16-03-2019 08:31
    Hay que tener en cuenta que a todos nos exigen unos requisitos para desarrollar un trabajo. No podemos confundir las instituciones con centros de caridad. Se deben a los vecinos y tienen que darles un servicio de calidad.
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    # sacude 16-03-2019 16:01
    Aquí huele mal, hay algo raro, algo que no sabemos
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    # pitufito 17-03-2019 07:50
    Que echen a alguien del ayuntamiento por falta de capacidad,ja ja ja,tendrian que largar a media plantilla,ja ja ja,y a la alcaldesa la primera.
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    # Chicho 17-03-2019 12:06
    Hay que joderse con los politicuchos... Si no pasa el periodo de prueba por no estar cualificada, ¿cómo es posible que la contraten en primer lugar? Nos toman por idiotas.
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    # Uno del campo 17-03-2019 23:20
    Es verdad, el ayto. Esta lleno persona que igual no cumplían con los requisitos, pero los han dejado los distintos partidos políticos que han pasado por esa institución, y yo de lo que si estoy segurisimo es que esta niñata no tiene ni el conocimiento ni el perfil para estar gobernando un pueblo por su inmadurez, y sino preguntar a los funcionarios de carrera por oposición...niñata
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