PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD

Los trabajadores municipales de Tías volverán a las 35 horas semanales

 

La medida, a propuesta de los representantes de los trabajadores, fue respaldada en el pleno de ayer únicamente por el Grupo de Gobierno

 

  • Lancelot Digital
  •  


    Los trabajadores del Ayuntamiento de Tías tienen desde este miércoles, 12 de diciembre, una nueva nueva jornada laboral. El pleno del Ayuntamiento de Tías, en su sesión ordinaria de anoche, aprobó , a instancia de la alcaldía, ratificar y aprobar el "acuerdo de fecha de 3 de diciembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos del Ayuntamiento de Tías".

     

    Este asunto fue aprobado únicamente por el grupo de Gobierno de Tías ( PP y CC). Los concejales del PSOE y Ganemos se abstuvieron. Los representantes del grupo mixto ( NC y San Borondón) se ausentaron en el trámite de la votación). Este punto fue incluido en el orden del día en asuntos de urgencia por el alcalde Pancho Hernández ( la norma establece que una vez convocado el pleno los temas a tratar que no figuren en el orden del día se deben tramitar por esta vía), y se ratificó su aprobación con la mayoría del grupo de Gobierno.

     

    El concejal de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Ramón Melián, informó en el pleno celebrado en la tarde de ayer que esta aprobación se realiza por el " expreso y formal petición de los trabajores con el acta del Acuerdo de fecha 3 de diciembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los Empleados/as Públicos/as de este Ayuntamiento, sobre el establecimiento de la jornada laboral, ordinaria, especial y a turnos, y regulación de una bolsa de horas de libre disposición acumulables entre sí, de hasta el 5% de la jornada anual, con carácter recuperable, para los empleados/as públicos/as, en la que se restablece la jornada laboral ordinaria de 35 horas semanales de obligada permanencia en el puesto de trabajo, surtiendo efectos a partir del día siguiente de la adopción del acuerdo por parte del Pleno Municipal.

     

    En estas semanas atrás, los sindicatos y los representantes de los trabajadores, a través de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos , estaban en negociación para la definición de las horas de las jornadas laborales en esta Institución tras la modificación establecida a nivel estatal por el Gobierno de la Nación en julio pasado.

     

    La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, en su Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta, incorpora las medidas en materia de jornada de trabajo y de conciliación del personal al servicio de las Administraciones Públicas del II Acuerdo Gobierno-Sindicatos que permite establecer en el Sector Público, en sus calendarios laborales, previa negociación colectiva, otras jornadas ordinarias de trabajo distintas de la establecida con carácter general. Para ello cada Administración Pública ha de cumplir un requisito, que en el ejercicio presupuestario anterior se hubieran cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y la regla de gasto.

     

    Desde este miércoles 12 de diciembre de 2018, la jornada laboral ordinaria en el Ayuntamiento de Tías será de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas, respetándose el horario flexible que vienen realizando los empleados/as por conciliación de vida personal, laboral y familiar, y la excepción de la Policía Local que se rige por su propio calendario laboral.

     

    El alcalde de Tías, Pancho Hernández, recordó en la sesión que no entiende la ausencia o abstención de algunos ediles de la oposición sobre este tema cuando de manera pública en estas semanas atrás habían manifestado sus apoyos a los trabajadores públicos del Ayuntamiento en el restablecimiento de esta jornada laboral, que ya estuvo rigiéndose en este Consistorio con anterioridad al año 2012. Es ahora, con el respaldo único del grupo de Gobierno ( PP y CC) se aprueba y ratifica la solicitud de los trabajores a través de sus representantes sindicales en la Mesa General de Negociación de los Empleados/as Públicos/as de este Ayuntamiento.

    Comentarios (0)