PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD

Los trabajadores de Adislan irán el próximo lunes a la huelga indefinida

El sindicato UGT considera “insostenible” la situación que viven los trabajadores sin cobrar desde hace dos meses

 

  • Lancelot Digital
  •  

    La Unión General de Trabajadores de Lanzarote ha anunciado la convocatoria de huelga indefinida de Adislan por considerar insostenible la situación que están viviendo sus trabajadores. Señalan que no han cobrado la paga extraordinaria de junio, de la nómina del mes de agosto solo han cobrado 250 euros y que no hay previsión de cobro para la nómina del mes de septiembre.

     

    En definitiva, que ADISLAN, la Entidad que gestiona las plazas públicas de Alojamientos y Centros de Día del Cabildo de Lanzarote, no está pagando en tiempo y forma a sus trabajadores y trabajadoras.

     

    En este sentido apuntan que “la Dirección de ADISLAN manifiesta, al Comité de empresa, que no tiene dinero para pagar las nóminas y que arrastran un déficit importante debido a que el Cabildo de Lanzarote ingresa mucho menos por las plazas públicas de lo que supone el coste real de su gestión. Ante esta situación, tal y como advirtió, el comité de empresa de ADISLAN convoca huelga indefinida 24 horas desde el día 3 de octubre de 2022”.

     

    De esta manera, los días laborables, los trabajadores y trabajadoras de ADISLAN se concentrarán frente al Cabildo de Lanzarote para reclamar sus salarios y exigir una solución con el lema: ¡Regularización ya, estamos sin cobrar!”

     

    El Comité de Empresa insiste, nuevamente, que la calidad del Servicio se verá afectada, debido a la huelga y que el Cabildo de Lanzarote puede y debe solucionar esta situación.

     

    Por todo esto, UGT y el Comité de Empresa de ADISLAN instan, nuevamente, al Cabildo de Lanzarote para que de inmediato regularicen los servicios gestionados por ADISLAN, a través de un concierto social o mediante la gestión directa pública del Cabildo, todo ello sin poner en riesgo ningún puesto de trabajo y la calidad en la prestación del servicio.

    Comentarios (1)