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Las mujeres, referentes en la desalación del agua

 

 

La mujer ocupa el 50% de los cargos directivos de Canal Gestión Lanzarote, un dato que refrenda el compromiso de la empresa con la igualdad de condiciones

 

  • Lancelot Digital
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    El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia que se celebró el 11 de febrero, el Día de la Mujer Trabajadora que se conmemora este jueves 8 de marzo y el Día Mundial del Agua del próximo 22 de marzo, sirvieron de marco y escenario para acoger las jornadas "El papel de la mujer en la desalación de aguas en Canarias" que, organizadas por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, junto con el Instituto Tecnológico de Canarias y la Universidad de Las Palmas, se celebraron recientemente en el Museo Elder de Las Palmas de Gran Canaria.

     

    El objetivo de estas jornadas, que forma parte del Proyecto Interreg MAC DESAL+ se centró en mostrar la actividad de diferentes mujeres en el campo de la desalación de aguas en Canarias, tanto desde el ámbito de la ciencia como de la industria, a través de vivencias personales y profesionales que sirvieran en última instancia para fomentar el talento femenino en el sector de la desalación. Y con el propósito expuesto se desplazó hasta Gran Canaria la Jefa de desalación de Canal Gestión Lanzarote, Dolores Morales, invitada por la organización para exponer su experiencia tanto personal como profesional.

     

    Dolores Morales, lanzaroteña de nacimiento, está ligada a la desalación de agua potable de las islas desde que finalizara sus estudios de Ingenería. En Lanzarote lleva al frente del departamento de Desalación desde el año 2011, trabajando para Canal Gestión Lanzarote desde el año 2013, cuando esta empresa se hizo cargo de la gestión del ciclo integral del agua en Lanzarote y La Graciosa por concesión del Consorcio del Agua de Lanzarote.

     

    Su dedicación, conocimientos, experiencia y liderazgo al frente de equipos en este sector la sitúan como uno de los mayores valores humanos y efectivos que tiene la empresa, formando parte de un equipo directivo que cumple con la equiparidad en igualdad de condiciones entre hombres y mujeres: el 50% del Comité de Dirección de la empresa está formado por mujeres, ocupando éstas jefaturas de departamentos vitales y trascendentales para el ciclo integral del agua y liderando equipos de trabajos destacables.

     

    Junto a la Jefa de desalación de Canal Gestión Lanzarote, participaron otras ponentes como María del Carmen Velázquez (CADAGUA), María Victoria Jiménez y Laura de Lorenzo (EMALSA), Beatriz Ramírez (SUEZ), Julieta Schallenberg, Beatriz del Río, Noemí Melián (ULPGC), Carmen C. Jiménez (ULL), Juana R. Betancort (ITC)