Raquel Manchado: “Mucha gente comete el error de pensar que su jefe es su padre”

La coach experta en Sistémica HS asegura que el orden, la aceptación y el reconocimiento son claves para la excelencia empresarial

Redacción
Suso Betancort

Una mala experiencia profesional al frente de un equipo de trabajo que no supo coordinar con eficacia llevó a Raquel Manchado a buscar respuestas a una pregunta que le carcomía: ¿Cómo puedo ser mejor líder? En su búsqueda se encontró con Ángel de Lope y la llamada Sistémica HS, un método para sacar provecho a las relaciones interpersonales y que también puede aplicarse en la gestión de equipos de trabajo dentro de una empresa. Hoy en día esta “arquitecta de las relaciones humanas” ejerce como coach especialista en resolver conflictos laborales. Asegura que el orden, la aceptación y el reconocimiento son claves para la excelencia empresarial.

Lea aquí el resto de la entrevista publicada en la revista Lancelot de agosto.