Absentismo y falta de personal, el cóctel que limita a Canarias

La directora de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife advierte de que la falta de personal y la baja cualificación frenan el crecimiento económico del Archipiélago

La directora de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, Lola Pérez, advirtió este jueves en el programa “Las voces de la mañana” de Lancelot Radio 90.2 FM sobre la creciente dificultad de las empresas canarias para encontrar personal cualificado, una situación que ya se ha convertido, dijo, “en la principal limitación para el desarrollo económico del Archipiélago”.

Pérez explicó que por primera vez en la historia, el 48% de los empresarios canarios considera que la falta de trabajadores es su mayor obstáculo, por encima de los costes o la demanda. “Tenemos un desempleo estructural con más del 50% de los parados sin estudios secundarios y un 60% mayores de 55 años. Es muy difícil que estas personas se reincorporen al mercado laboral sin formación específica”, señaló.

La directora cameral insistió en la necesidad de impulsar políticas activas de empleo y programas de recualificación profesional, especialmente en sectores vinculados al comercio, la hostelería y los servicios. “En Canarias, el 95% de las empresas tiene menos de diez trabajadores. Si a un restaurante o a una pequeña tienda le falta un empleado, puede peligrar su continuidad”, advirtió.

Además, Pérez subrayó que el absentismo laboral se ha disparado tras la pandemia, agravando el problema de disponibilidad de mano de obra. “Hay que supervisar los niveles de incapacidad temporal y mejorar la agilidad de la Sanidad pública en las revisiones médicas y las altas”, apuntó.

Por todo ello, reclamó una inmigración planificada y ordenada que permita cubrir los puestos vacantes en los sectores con más déficit de personal, y llamó a coordinar esfuerzos entre administraciones, empresas y centros de formación. “Es un desafío que hay que afrontar desde muchos frentes si queremos seguir creciendo como sociedad”, concluyó.