En busca de talento: Llega la FP Intensiva por primera vez a Lanzarote

La experiencia laboral junto a la remuneración económica durante la formación, claves de la FP Intensiva

La Formación Profesional da un paso más en Lanzarote con la implantación de un nuevo modelo que, según destacan desde el sector, "aumenta muchísimo más" la empleabilidad del alumnado.

Así lo explicó el técnico del programa 'FP Pyme' de la Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa, Luis Arencibia, durante una entrevista en 'Las voces de la mañana' de Lancelot Radio 90.2 FM. 

Arencibia subrayó que en esta modalidad "no estás en el entorno cómodo de un aula, sino en un entorno empresarial", lo que la hace "algo más exigente", pero también más eficaz.

Recordó que en un contexto en que las empresas "tienen muchísimas dificultades para encontrar trabajadores cualificados", este sistema les permitirá "optar a muy buenos perfiles entre estos alumnos", como ventaja destacada. 

Además, recordó que el alumnado "recibe una retribución" y sale con una experiencia laboral ya en su currículum, lo que supone una oportunidad también para su trayectoria.

Más demanda y falta de espacio

El crecimiento de la FP en la isla también ha puesto sobre la mesa la necesidad de ampliar infraestructuras, tal y como está impulsando en estos momentos la Fundación Universitaria de Lanzarote . En este sentido, Arencibia reconoció que "no hay espacio en el Zonzamas. No hay, físicamente, no hay espacio en el centro".

Puso como ejemplo ciclos como el Superior de Estética y Bienestar, donde existe "una demanda tremenda de titulados", o especialidades como Educación Infantil y Atención a la Dependencia, que cuentan con "el 100% de empleabilidad", pero que no pueden ampliarse por falta de instalaciones, en el IES Teguise.

Por ello, concluyó que "está claro que hacen falta más centros", en línea con propuestas como la creación del nuevo CIFP Timanfaya en el sur de la isla.