El Comité de Empresa de los Centros Turísticos retomará las negociaciones del convenio colectivo desde el próximo lunes
El Consejo de Administración de los CACT insta a Intersindical Canaria a “la retirada inmediata” del preaviso de huelga tras la decisión de CCOO y UGT de no secundarla
Lancelot Digital
Foto: Jesús Betancort
La sesión extraordinaria y urgente del Consejo de Administración de los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote celebrada en la jornada de este jueves, y presidida por Pedro San Ginés, acordó que se retomen las negociaciones del convenio colectivo desde el próximo lunes 12 de agosto. Esta decisión fue adoptada por unanimidad de los miembros presentes en la sesión, es decir, el Comité de Empresa, Asolan- Aetur, y los representantes de las fuerzas políticas con presencia en la primera institución insular, esto es, Alternativa Ciudadana 25 de Mayo, PIL, PSOE, PP y CC.
De igual modo, y también a propuesta de la Presidencia, que expuso las "graves consecuencias que una huelga indefinida tendría para la isla de Lanzarote en estos momentos, por razones obvias, y dado que “ésta se ha prorrogado sin que se haya modificado ni un solo artículo del convenio colectivo”, tal y como en varias ocasiones se ha consensuado con el Comité en sendas prórrogas durante la presente legislatura, el Consejo acordó instar a los convocantes de la huelga, en este caso, al sindicato Intersindical Canaria a quien responsabiliza el grupo de gobierno, toda vez que CCOO se ha desmarcado abiertamente y UGT no ha suscrito tal medida, a la retirada inmediata del preaviso de huelga indefinida.
En un comunicado remitido por el Cabildo, se añade que este acuerdo fue respaldado por todos los consejeros presentes, salvo los representantes del Comité de Empresa y de Alternativa Ciudadana, siendo el de Alternativa Ciudadana, un trabajador de los Centros Turísticos, así como el del Comité de Empresa, actuando, “igualmente de forma casual”, en lugar del destacado miembro de Alternativa Ciudadana, Andrés Barreto, “por si alguien albergaba aún alguna duda sobre los intereses y los vínculos político-sindicales en los CACT de Alternativa Ciudadana e Intersindical Canaria”, declaró San Ginés.
El presidente del Cabildo de Lanzarote quiere, además, hacer un reconocimiento público al “gesto de responsabilidad” que han tenido el resto de formaciones políticas que conforman la oposición en la adopción de estos acuerdos.
La propuesta del PSOE no se votó
El representante del grupo socialista en el seno del Consejo de Administración propuso, a instancias de la formación política a la que representa, que se acordara prorrogar el plazo de negociación y la vigencia del convenio colectivo hasta el próximo 31 de diciembre, con el objeto de propiciar la desconvocatoria de la huelga indefinida.
A la vista de dicha propuesta, y antes de someterla a deliberación, el presidente del Consejo de Administración, Pedro San Ginés, consultó al representante de Intersindical Canaria si tal medida facilitaría la desconvocatoria de la huelga, como estaba sugiriendo el representante del PSOE.
Según el escrito del Cabildo, la respuesta del Comité de Empresa, afirmando “que no están dispuestos a aceptar ninguna fecha límite para la negociación (aunque ya lo han hecho en dos ocasiones en temporada baja durante este proceso) e insistiendo en que fijarla el 31 de diciembre tampoco supondría la desconvocatoria de la huelga indefinida, y exigiendo, además, un mínimo de tres años de prórroga”, evitó que la propuesta fuese, si quiera, sometida a votación.
Meses de negociación y 21 reuniones
El presidente recordó que tras meses de negociación y 21 reuniones “lo importante es retomar el diálogo y la negociación, al menos, hasta el 7 de octubre que fue el mandato del gobierno, a propuesta del grupo PSOE en el Cabildo, a la dirección de los CACT, sin descartar que si se dan los síntomas de voluntad de negociación y diálogo que han faltado en las últimas reuniones, pudiera producirse una ampliación de dicho plazo, cuestión que resulta secundaria en este momento, por cuanto la dirección no puede acceder a una prórroga de tres años ni la ampliación propuesta por la Ejecutiva insular del PSOE surtiría el efecto pretendido, según el propio Comité de Empresa”.
Al respecto, San Ginés manifestó que la solicitud de tres años de prórroga “supone un reconocimiento expreso, por parte de Intersindical Canaria, de las intenciones que él apuntó en su última rueda de prensa de posponer las negociaciones hasta después de las elecciones, incluso, hasta un año después, es decir, 2016, para que nada cambie, ni ahora, ni entonces”.
El grupo de Gobierno ha hecho un nuevo llamamiento a la sensatez y al diálogo de la plantilla de trabajadores de los Centros para evitar la quiebra de un modelo público de gestión directa contemplado en el Plan Estratégico, con la salvedad del Castillo de San José, “que podría dar al traste con sus puestos de trabajo, al tiempo que les anima a instar a uno de los tres sindicatos que les representan a la retirada inmediata de la convocatoria de huelga”.
