30.000 lanzaroteños afectados por la reducción de la jornada laboral

El objetivo es que la medida se aplique “al completo” el 1 de enero de 2026

Continúa la incertidumbre de cuáles serán los pro y contras para trabajadores y empresarios del anteproyecto de ley con el que se quiere reducir la jornada laboral en España de las 40 horas semanales a 37,5 horas. Una medida que fue aprobada el pasado miércoles en el Congreso de Ministros y cuya aprobación está pendiente en el Congreso de los Diputados, donde se llevará entre finales de febrero y principios de marzo.

El objetivo es que este anteproyecto se pueda aplicar, al completo, a partir del 1 de enero de 2026. Una medida con la que 30.000 trabajadores se verán afectados solamente en Lanzarote.

Una polémica medida que, desde la Confederación Empresarial de Lanzarote, la CEL, piden al Gobierno de España y a los sindicatos que vuelvan a considerar establecer el diálogo social con todos los agentes implicados para poder adaptar esta reducción en función a las características de cada sector y territorio, evitando que se destruya parte del empleo ya existente.