Domingo, 05 Abril 2026
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El representante sindical niega las críticas que reciben de baja productividad y achaca los problemas de ineficiencia a la escasez de trabajadores

 

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El trabajador y representante sindical de UGT en el Ayuntamiento de Arrecife, Andrés Ginés González, criticó el pasado martes en la 'Entrevista del Día' de Lancelot Televisión la labor que se está llevando a cabo en la concejalía de Recursos Humanos del Consistorio capitalino, considerándola "nefasta".

 

En opinión de este trabajador capitalino, la política llevada a cabo por dicha concejalía es "nefasta, porque primero no se atienden las necesidades de los trabajadores y, por supuesto, porque no se organizan los recursos humanos".

 

"La famosa RPT (Relación de Puestos de Trabajo), insisto, para nosotros, para los trabajadores, para la ciudad de Arrecife, es muy importante. Para Arrecife es muy importante que sus trabajadores estén organizados y para los propios trabajadores es muy importante que estemos organizados porque así sabemos cuáles son nuestros cometidos, nuestras funciones y nuestras responsabilidades, porque ahora no sabemos muy bien dónde estamos", señaló.

 

González negó además las críticas que reciben los trabajadores de Arrecife de baja productividad y acusó los problemas de ineficiencia a la escasez de trabajadores.

 

"Yo creo que el Ayuntamiento de Arrecife necesita más trabajadores. Lo que no se puede tener es una plantilla aproximada de 434 trabajadores y 36 vacantes. Esto quiere decir tener 36 puestos de trabajo no están cubiertos y que esos puestos de trabajo se pueden cubrir", añadió el representante sindical.

 

Según González se trata de puestos de trabajo de "técnicos, oficiales, peones...es decir, las jubilaciones que en este ayuntamiento se van produciendo y que no se cubren. Entonces, por un lado, faltan puestos de trabajo y, por otro, algunos de los trabajadores tendrá que estar haciendo también las funciones de alguno de los que se han jubilado".

 

El representante de UGT también recordó los problemas que están teniendo los trabajadores en el pago en tiempo y forma de sus nóminas y considera que la situación de minioría en el Ayuntamiento ni mejora ni empeora su situación.


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