CC OO defiende la integración en el SCS y denuncia "manipulación"

Este miércoles tendrá lugar una asamblea del personal del Hospital Insular con la presencia del director del SCS para tomar una “decisión crucial”

Ante lo que considera “manipulación y engaño”, CC OO ha emitido este martes un comunicado en el que apuesta decididamente por la integración del personas del Hospital Insular de Lanzarote, dependiente ahora del Cabildo,  en el Servicio Canario de Salud (SCS)

Denuncia el sindicado que el proceso de integración de “nuestro hospital” en el Servicio Canario de la Salud ha generado una “atmósfera de confusión y recelos más que evidente”, con afirmaciones “demostradamente falsas”, junto con “manipulaciones y fábulas de todo tipo” que considera buscan “inyectar un miedo ilógico en los trabajadores”.

Según relata en su comunicado, para CC OO, el pasado viernes  tuvo lugar un “simulacro de votación sin ningún tipo de garantías democráticas ni, por supuesto, una campaña informativa mínimamente veraz por parte de sus organizadores”.

Por ello, a tenor de estas circunstancias y “con el ánimo de aclarar definitivamente lo que nos estamos jugando”, CCOO solicitó con carácter “urgente” una reunión con el Director del SCS y el Secretario General de la misma institución, reunión que se produjo este pasado lunes, 30 de julio, en Las Palmas.

Tras la referida reunión, CC OO extrae como conclusión que queda “meridianamente claro” que la integración del Hospital Insular de Lanzarote en el SCS “es un hecho que se producirá al cien por cien de seguridad”, ya que se trata de una “decisión política de mejora de un servicio sanitario público que da cobertura a una parte importante de la población de la isla”.

Lo que si entiende que es “susceptible de variación” es la forma en que se producirá esa integración en relación con la plantilla del Centro. A este respeto, asegura el sindicado, que el director del SCS fue “contundente” al decir que “no se van a producir más negociaciones ni va a haber más concesiones por encima de las contempladas en su última propuesta”.

Propuesta aquella por la que la integración se puede llevar a cabo mediando acuerdo con la plantilla, que consideran ventajosa para el personal, o sin acuerdo con ella, en cuyo caso “pasaríamos con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, mondo y lirondo”.

Para ello, anuncia CC OO que el Secretario General del SCS, junto con responsables del Cabildo de Lanzarote, se han comprometido a realizar una nueva asamblea informativa con los trabajadores del Hospital a fin de aclarar definitivamente los términos en que la ineludible integración se va a realizar.

Esta asamblea se realizará este próximo miércoles, uno de agosto, a las 09 de la mañana, en el salón de actos del Hospital Insular.

Para CC OO, queda por delante una “decisión crucial”, que la concretan en asumir la última propuesta de la Administración e integrarse con las “ventajas que contiene, o negarnos a suscribirla e integrarnos con la normativa básica, perdiéndolo todo”.