CCOO exige más seriedad a la empresa de recogida de basura de Tinajo

Aseguran que Hernández Bello incumple gravemente las condiciones de seguridad de los trabajadores

La inspección de trabajo da un tirón de orejas a la empresa Hernández bello, encargada de la recogida de basura en Tinajo por incumplimientos de las condiciones de seguridad de los trabajadores

Desde la Unión Insular de CCOO en Lanzarote se denuncia por medio de un comunicado que la empresa sigue acumulando incumplimientos.

Aseguran que “viene incumplimiento de forma reiterada los derechos de los trabajadores, tanto en materia social como en materia de seguridad y salud en el trabajo. Cabe recordar lo sucedido en el Municipio de Yaiza, que en el 2019, dejaron abandonados a los trabajadores y trabajadoras creando una alta conflictividad que conllevo a la suspensión de la empresa en dicho municipio”.

En esta ocasión CCOO Lanzarote, ha presentado una denuncia ante la autoridad laboral por incumplimientos graves, “dado que el vehículo de trabajo entrañaba un grave riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, así como un riesgo biológico por las condiciones insalubres originadas por la no desinfección y limpieza de los contenedores de basura, sumándole incluso un riesgo biológico para los trabajadores con su uniformidad de trabajo”.

La actuación de la Inspección de Trabajo  ha dado la razón nuevamente a CCOO en Lanzarote y ha requerido a la empresa la adaptación de las siguientes medidas:

-Limpieza inmediata y periódica de los lugares de trabajo, equipos de trabajo y equipos de protección.

-Dotar la cabina del camión de sistema de ventilación.

-Mantener perfectamente cerradas las cabinas y ventanillas de los vehículos.

-Proporcionar a los trabajadores ropa de trabajo con manga larga y pantalón largo en todas las épocas del año.

-Disponer de retretes y cuartos de aseo con productos para la limpieza ocular y antisépticos de la piel.

-Disponer de taquillas separadas para la ropa de trabajo y la de la calle.

-Los trabajadores dispondrán, dentro de la jornada laboral, de diez minutos para su aseo personal antes de la comida y otros diez minutos antes de abandonar el trabajo.

-El empresario se responsabilizará del lavado, descontaminación y, en caso necesario, destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección.

-Uso de Epi tales como guantes de protección, ropa de protección, equipos de protección respiratoria frente a partículas (FFP”/P2 o superior), protección ocular.

-Realizar reconocimientos médicos periódicos específicos y ofrecer vacunas al personal con riesgo cuando estas existan.

-El trabajador debe ser formado e informado de los riesgos, los procedimientos seguros de trabajo y las medidas de prevención.

Desde CCOO Lanzarote, tras esta actuación de la Inspección de Trabajo, se espera “que de una vez por toda la empresa se tome enserio la seguridad de sus trabajadores y trabajadoras y aporte una calidad al servicio que debe de prestar a la ciudadanía”.