Lunes, 06 Abril 2026
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Los trabajadores denunciaron a la empresa el incumplimiento del convenio y reclaman una mejora salarial 

 

  • Lancelot Digital

 

Mañana martes día 23 de enero arranca el juicio laboral de los trabajadores de los Centros Turísticos, unos 200 trabajadores que solicitaban una subida salarial porque al parecer la dirección de la empresa no estaba cumpliendo el convenio laboral. 

 

Precisamente esta discusión fue la que propició los casi 20 días de huelga que tanto afectó a distintos sectores turísticos y no turísticos pero relacionados en pleno mes de agosto del pasado 2017. Muchos fueron los sectores como los taxistas, guías turístico o alquileres de coche que se manifestaron en contra de esta problemática que trascendía en gran parte de la economía de la isla,llegando a cifrarse pérdidas solo en la compra de entradas a los Centros, de más de 3 millones de euros. 

 

El conflicto surgió cuando el comité de huelga se agarró a una sentencia donde se reconocía que a los nuevos trabajadores, no a los antiguos, no les correspondían los pluses de disponibilidad, transporte y lavado de uniforme, porque la dirección de la empresa entendía que ya estaban recogidos en el complemento personal. Poco más de 30 euros para unas nóminas que no bajan de los 1.400 euros y pueden llegar a alcanzar los 3.000 euros.

 

Para la dirección de la empresa y para los informes de Intervención, Recursos Humanos, Servicios Jurídicos, entre otros, del Cabildo, esa "subida" del salario de más del 4% se presume ilegal por no ajustar a la Ley de Presupuestos Generales del Estado, tal y como manda la ley entre los trabajadores públicos. Justamente esto último es lo que se pedía tanto desde la presidencia del Cabildo como de la Consejería de Centros Turísticos, que no podían subirle los sueldos porque estarían incurriendo en una legalidad, pero sí que lo harían si así lo dictamina el Juzgado de lo laboral. 

 

Al parecer el juicio se alargará entre mañana martes y el miércoles y se espera que pasen unos 200 trabajadores a declarar por sus denuncias presentadas. También se prevé la presencia de algún representante de la empresa, pero está a la espera de confirmación. 

 

 


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