¿Cuáles son las claves para pasar con éxito una entrevista de trabajo?

La Asociación de Profesionales de Recursos Humanos de Canarias revela en unas jornadas la mejora manera de presentar un currículum vitae

Muchas personas, a la hora de presentar un currículum vitae o afrontar a una entrevista de trabajo, busca cómo destacar las aptitudes que están buscando desde el área de RRHH y cuáles son. Es por ello por lo que hemos aprovechado la jornada de ‘Desayunos laborales’ que ha organizado Gehocan, la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos de Canarias, en el Arrecife Gran Hotel & Spa para consultar a los profesionales del sector qué es lo que buscan.

David Ayala, vicepresidente de Gehocan en la zona de Lanzarote, explica que “buscamos principalmente actitud, o sea, la actitud de los trabajadores, porque en todos los puestos de trabajo estamos diariamente formando a gente, dirigiendo personas, un poco en el sentido que necesita la empresa. Pero, sobre todo, la actitud es importante, puesto que nos estamos encontrando que hay alguna necesidad de sentimiento de pertenencia y de compromiso”.

El vicepresidente de Gehocan en la zona de Lanzarote y director del Arrecife Gran Hotel & Spa, David Ayala, también señaló la importancia de estos valores en el equipo de trabajo. “El bienestar, la felicidad y todos estos valores que tenemos, a veces un poco olvidados en el día a día, tienen que estar presentes en la empresa, porque es lo que hace que al final mantengas un equipo y ese equipo es el que te hace conseguir los objetivos que te marcas”.

Poniendo en valor el área de recursos humanos en las empresas y la importancia de atraer el talento a las mismas. “Se está demostrando que el área de Recursos Humanos en las empresas está siendo clave. La buena gestión y las buenas prácticas en el área de empleo están proporcionando calidad de empleados, calidad de trabajo y calidad de relaciones entre las empresas y los trabajadores, para que se respeten todas las normas que marca el marco legislativo. Nosotros, por ejemplo, aquí en el Arrecife Gran Hotel, le damos muchísima importancia a la gestión de Recursos Humanos, puesto que al final es el motor que mueve la empresa”.

Es por ello, que desde hace once años se realizan estos encuentros a los que también acuden abogados, graduados sociales, representantes del SEPE y del SCE, inspectores y demás representantes de distintas entidades públicas y privadas, buscan estar al tanto de la actualidad legislativa laboral.

Laura Luzardo, vicedecana del Colegio de Graduados Sociales de Lanzarote, explica que “el mundo laboral está continuamente cambiando. Todos los que somos abogados laboralistas o graduados sociales estamos continuamente leyendo normativas. La ley cambia muy rápido respecto a procesos muy importantes del día a día en laboral y, además, las sentencias judiciales terminan por rematar lo que la ley te puede decir. Este tipo de reuniones de empresas y de profesionales nos ayudan a todos a estar al día. Perderte una nueva ley puede suponer que te pierdas incluso una bonificación en un contrato que no conocías o problemas a la hora de solucionar un accidente de trabajo o cualquier situación que pueda surgir con los trabajadores”.

Estos relevantes encuentros también se realizan cada año en Gran Canaria, Fuerteventura y Tenerife.