Empleo y formación en tiempos de Inteligencia Artificial

El Cabildo reúne a especialistas nacionales en tecnología, salud mental y emprendimiento en unas jornadas pioneras

El Cabildo de Lanzarote celebra este jueves las jornadas "Del desafío a la acción: talento humano en tiempos de la IA", una iniciativa impulsada por la Institución que preside Oswaldo Betancort y ejecutada a través del Área de Formación y Empleo Inclusivo, dirigida por la consejera Ascensión Toledo. El encuentro, que se desarrolla durante la mañana en el Salón de Actos del Cabildo, ha sido inaugurado por ambos responsables, quienes además participan activamente en el desarrollo de la jornada. Más de doscientas cincuenta personas intervienen en la enseñanza.

Estas jornadas -que han llegado para quedarse- ofrecen herramientas concretas para afrontar un mercado laboral en plena transformación, marcado por el avance de la inteligencia artificial y la digitalización. A través de un enfoque dinámico y práctico, combina ponencias, entrevistas y experiencias reales del entorno local, acercando a los asistentes muchas claves útiles para sus futuras toma de decisiones profesionales.

El presidente Oswaldo Betancort ha incidido en que la IA ha llegado a nuestras vidas para agilizar procesos, pero nunca para sustituir a las personas. "Lo que transmitimos ahora en estas jornadas son algunas claves útiles para que los lanzaroteños y gracioseros podamos sondear las nuevas oportunidades que nos ofrece la Inteligencia Artificial en nuestra proyección laboral", puntualizaba.

Por su parte, la consejera Ascensión Toledo ha explicado cómo esta enseñanza "se alinea completamente con nuestra planificación para seguir ofreciendo formación de actualidad y de calidad a la población. Está claro que la IA diseñará un mercado laboral cambiante, pero con la ayuda de expertos como los que hoy acuden al Cabildo aprendemos a adaptarnos a los nuevos retos, conectando empleo, formación y personas. Porque eso es apostar por el futuro de Lanzarote".

Las charlas de este jueves ponen el foco en la necesidad de adaptarse a un entorno en constante evolución, en el que el 60% de los jóvenes manifiesta incertidumbre sobre su futuro profesional y donde cerca del 44% de las habilidades requeridas en el empleo cambiarán en los próximos años.

Un recorrido hacia la acción

La jornada se estructura como un itinerario que va desde la comprensión del contexto tecnológico actual hasta la activación de oportunidades reales. En el primer bloque, centrado en tecnología y futuro del trabajo, el experto en innovación Javier Sirvent -considerado el primer Technology Evangelist español- ofrecía la ponencia "Todo lo que aprendiste caducó ayer", en la que analizaba cómo la transformación digital ya está redefiniendo las profesiones y las decisiones laborales.

"La tecnología no va a sustituir a determinados espacios de trabajo sino que va a multiplicar las capacidades humanas. Esa es la clave. Nadie sabe lo que sucederá, pero lo que sí está claro es que estamos en un momento clave de la historia porque jamás el ser humano ha tenido unas herramientas globales tan potentes para poder hacer cambios", anotaba hoy Javier Sirvent antes de desgranar su charla.

Luego, la especialista en tecnología wearable Elena Corchero aportaba una visión humanista sobre el papel de la tecnología, destacando su potencial como herramienta al servicio de las personas.

El segundo bloque se adentraba en el ámbito del autoconocimiento y la gestión emocional. Así, la psicóloga Alba Cardalda ha abordado la importancia de comprender el funcionamiento de la mente, establecer límites y desarrollar recursos personales para afrontar los retos profesionales actuales.

Emprendimiento y talento local

El tercer bloque pone el foco en el emprendimiento como vía de desarrollo profesional. La ingeniera y cofundadora de Freshly Cosmetics, Mireia Trepat, comparte su experiencia en la creación y consolidación de un proyecto empresarial, destacando la iniciativa personal y la capacidad de generar oportunidades en entornos cambiantes.

La jornada concluye con una mesa redonda protagonizada por profesionales del ámbito local vinculados a la tecnología, la innovación y la salud, quienes comparten sus trayectorias y aprendizajes.

"Del desafío a la acción" tiene un impacto directo en el territorio porque activa el talento local, genera nuevas ideas y favorece que el conocimiento y las oportunidades permanezcan en Lanzarote y La Graciosa. Desde el Cabildo se apuesta por un modelo que no solo genere oportunidades, sino que también prepare a las personas para aprovecharlas.