Gana la geriatría insular, ganan los trabajadores del Hospital Insular

A partir de ahora se abre un proceso largo de reestructuración y modernización para la sanidad insular

Durante décadas se ha exigido al Gobierno de Canarias que se hiciera cargo del Hospital Insular, ya que Lanzarote se había convertido en la única isla que hacía frente a los dos millones de euros que suponía su mantenimiento.

A partir de ahora se abre un proceso largo de reestructuración y modernización en el que el consejero de Sanidad del Cabildo tiene puestas sus esperanzas.

“Quiero dar las gracias al presidente del Cabildo por haberme dejado participar en este reto tan importante y por los esfuerzos que ha hecho para que se les reconozca a nuestros trabajadores, que han trabajado en condiciones muy duras hasta ahora, pero que van a mejorar”, señala Juan Manuel Sosa, consejero de Sanidad.

A partir de ahora el trámite será “espero que la firma se lleve a cabo a mitad de septiembre, y posteriormente será hacer un seguimiento”, señala. “Se ha establecido un plazo de tres meses para la transferencia total”.

La propia consejera de Bienestar Social aplaude la iniciativa de la integración, aunque Maite Corujo también recuerda que no hay que bajar la guardia y hay que seguir dotando de nuevas residencias los municipios.

“Esto va a llevar un tiempo y nosotros planteamos en la residencia de nueva construcción la posibilidad de que a nuestros mayores los tengamos que reubicar allí. Nosotros hablamos siempre de que esa residencia va a ser un pulmón de oxígeno para la isla pero no va a cubrir todas las necesidades que tenemos, por eso ya estamos viendo las posibilidad para abrir una nueva residencia”, señala Maite Corujo, consejera de Bienestar Social.

El hecho de que el 85 por ciento de la plantilla haya votado a favor y que en el ámbito político también haya existido un buen tándem entre Clavijo y San Ginés que han comprendido la oportunidad que supone que la geriatría insular esté enmarcada dentro de las garantías del Servicio Canario de Salud.