La alcaldesa de Arrecife da marcha atrás con el decreto que paralizó Arrecife

Muchas funciones quedaron desiertas frenando la actividad municipal en todas las áreas

La alcaldesa de Arrecife, Eva de Anta, da marcha atrás con el decreto que paralizó Arrecife, al no permitir que ciertos trabajadores que hacían funciones de técnicos u otras de categoría superior, continuaran en esa tónica. Al parecer el problema se desató cuando trabajadores que le pidieron a la regidora que equiparara los sueldos a razón de sus funciones y esta se negó emitiendo un decreto por el que les instaba a realizar únicamente las funciones que le competían frenando así la actividad municipal en muchas de las áreas. 

Tras la reivindicación que hicieron los trabajadores del consistorio capitalino el pasado 27 de noviembre, en protesta con la forma en la que se está llevando a cabo la gestión y la relación con el personal del ayuntamiento, han decidido aplazar el organizado para hoy después de que llegaran a un acuerdo con la concejal de Recursos Humanos, Jimena Álvarez, quien se comprometía a  la derogación de los decretos por los que se cambiada de categoría a algunos trabajadores que hacían tareas de una superior a una inferior.

La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Arrecife celebrada en la tarde de ayer martes decidió no celebrar la huelga que ya estaba programada por producirse "avances en las negociaciones y reivindicaciones que consideramos de mínimos" y confirman que se aplazan las movilizaciones se aplazan en el mes de enero de 2018 en caso de incumplimiento de los acuerdos entre los que destacan el reconocimiento del error y parálisis de algunos departamentos

En cuanto a las mejoras para conciliación laboral piden mejorar el horario tanto en la parte fija como flexible, ampliar el plazo por cuidado de hijos menores y otras mejoras en el calendario laboral para el 2018.

En el epígrafe de mejoras laborales reclaman un plan de formación, una propuesta concreta antes del 29 de marzo de 2018 sobre modificación de la RPT pactada con los representantes sindicales, concurso de traslados en el primer trimestre de 2018 con posterioridad promoción interna y el establecimiento de hoja de ruta para la aprobación la primera semana de marzo del reglamento de funcionamiento y segunda actividad de la Policía Local de Arrecife.

Por otro lado reclaman el desbloqueo de las Ayudas Sociales con el compromiso de pago en enero, el arreglo inmediato de la nave de obras y servicios municipales, el pacto de la jubilación anticipada, aumento de las ayudas médicas a hijos de empleados públicos y el no contabilizar bajas por accidente de trabajo o enfermedad profesional en el plus de valoración del desempeño (productividad).

También exigen el famoso pago de la productividad "sin ningún reparo", el abono de pago de horas extras de 2017 en enero de 2018, así como el pago de las horas por mes el próximo año. Equipararse el personal laboral a  funcionarios en el complemento de valoración del desempeño (productividad), además de los trienios de la nómina serán los que se utilicen para el abono del complemento de productividad.