Una de las preocupaciones que más crece en Canarias, el absentismo laboral

Las instituciones, empresas y sindicatos buscan solución a un problema que supone un coste para toda la población

El absentismo laboral, un problema que afecta a 1 de cada 10 trabajadores, es una preocupación cada vez más frecuente entre las pequeñas y medianas empresas de Canarias y Lanzarote. El jefe de Servicio de la Unidad Salud Laboral del Servicio Canario de Salud, Francisco Mateos, comenta que este es un problema que ha aumentado en los últimos años. “Actualmente hay una gran preocupación porque el absentismo laboral ha aumentado en toda España, y en Canarias, especialmente”.

En la mañana de este viernes 24 de noviembre, varias pymes de Lanzarote se reunían en la Cámara de Comercio en una cita organizada por la propia Cámara, junto con el Colegio de Oficial de Graduados Sociales de la isla y la colaboración de la Mutua Fraternidad, para conocer cómo hacer frente a este problema, desde todas las instituciones. “El objetivo es afrontar esta cuestión desde todas las instituciones y buscar soluciones al absentismo laboral que supone un elevado coste para toda la población”.

Se trata de soluciones que se buscan desde el año 2016. “El Observatorio del Absentismo Laboral, en el que están los sindicatos, la administración, las empresas, la Consejería de  Trabajo y Sanidad, se están intentando buscar soluciones desde hace años a este problema”.

Mateos añade que el absentismo laboral se debe a varios motivos, no sólo los médicos.

Un evento en el que se buscan soluciones ante una situación complicada que tiene repercusiones empresariales, sociales e institucionales.