CC-PNC afirma que Ástrid Pérez mintió sobre la seguridad de trabajadores y usuarios
Tras la denuncia presentada por UGT, la Inspección de Trabajo exige al Ayuntamiento que se proceda de forma inmediata a la elaboración de una Evaluación de Riesgos
El Grupo Nacionalista (CC-PNC) en el Ayuntamiento de Arrecife asegura que la alcaldesa popular, Ástrid Pérez, y su grupo de gobierno mintieron al argumentar su rechazo a las propuestas planteadas por los nacionalistas para garantizar la incorporación de trabajadores y la prestación de servicios en condiciones de seguridad para trabajadores y usuarios, diciendo que ya estaban implantadas o que “estaban en ello”.
Una afirmación que no es cierta, tal y como asegura el concejal David Toledo Niz, se desprende de la respuesta de la Inspección de Trabajo a la denuncia presentada por el sindicato UGT por la falta de medidas de seguridad y salud para los trabajadores del Consistorio.
“La Inspección de trabajo insta al Ayuntamiento a que proceda de forma inmediata a la elaboración de una Evaluación de Riesgos específica Covid-19 para los puestos de trabajo que mantengan trabajo presencial y asegura que la evaluación realizada a requerimiento inspector no contempla medidas organizativas y de protección concretas a adoptar para dar cumplimiento a las recomendaciones sanitarias, por lo que se convierte en un documento inoperativo”, subraya Toledo.
El edil recuerda, además, que el Consistorio se arriesga a ser sancionado de no cumplirse la advertencia del citado organismo estatal y afirma que “ni es la primera vez ni será la última que la alcaldesa miente. Nosotros presentamos toda una batería de medidas con el único objetivo de colaborar en un momento que es muy difícil para todos, pero ha quedado claro que todas y cada una de nuestras propuestas se rechazaron por el simple hecho de que no llevaban la firma del gobierno, si no la nuestra, al final del documento”.
“A ver cómo explica Ástrid Pérez que ha sido capaz de poner su ego personal y el de su grupo de gobierno por encima de la seguridad de los trabajadores y del resto de la ciudadanía”, ha dicho.
En su respuesta, el organismo estatal recuerda al Consistorio que preside Ástrid Pérez que “los próximos periodos del Plan para la Transición hacia una nueva normalidad requiere la adopción de medidas, no solo en cuanto a la organización del personal (turnos alternativos, escalonamiento en el horario de acceso y salida al centro de trabajo, etc.) sino también en relación a la organización de los puestos de trabajo y las instalaciones utilizadas por los trabajadores así como, en su caso, la necesaria utilización de medidas de protección personal”.
Añade además que “se debe garantizar que todo el personal cuente con una información y formación específica y actualizada sobre las medidas específicas que se implanten frente al Covid-19”, ya que se implementen las medidas necesarias para minimizar el contacto entre las personas trabajadoras y entre estas últimas y la ciudadanía que acuda al Ayuntamiento.
Reforzar las tareas de limpieza en todas las estancias y asegurar una correcta protección del personal encargado de la limpieza por ser personal que está en primera fila de contención del Covid-19 son otras de las indicaciones que la Inspección de Trabajo da al Ayuntamiento.
El incumplimiento de las medidas, según apunta CC-PNC, supondría el cierre preventivo del Ayuntamiento, así como el inicio del correspondiente expediente sancionador.
