El turismo de Lanzarote busca cómo sobrevivir a la falta de personal y la IA
Puerto del Carmen reúne a expertos para abordar absentismo, retención de talento y nuevas oportunidades laborales
- Lancelot Digital
El turismo afronta uno de sus grandes desafíos: encontrar trabajadores, conseguir que permanezcan en las empresas y adaptarse a una Inteligencia Artificial que empieza a transformar también el mercado laboral. Puerto del Carmen pondrá estas cuestiones sobre la mesa este viernes, 2 de octubre, en la jornada "Turismo y Empleo: Reinventarse para sobrevivir".
El encuentro comenzará a las 10:00 horas en el Centro Cívico El Fondeadero y se enmarca en la celebración del 60 aniversario de Puerto del Carmen como destino turístico.
La jornada reunirá a empresas, profesionales, gestores y jóvenes que quieran incorporarse al sector para analizar algunos de los problemas laborales que afectan actualmente a hoteles, establecimientos hosteleros y empresas de servicios turísticos.
Uno de los asuntos centrales será la captación y fidelización de trabajadores. El encuentro analizará qué pueden hacer las empresas para retener talento en las islas y cómo adaptar los entornos laborales a las nuevas necesidades de los empleados.
También se abordará el absentismo laboral y las posibles fórmulas para aumentar el compromiso de las plantillas, además de la transformación de los establecimientos hoteleros en espacios de trabajo más sostenibles, eficientes y atractivos.
La Inteligencia Artificial ocupará otra parte destacada de la jornada. El debate no se centrará únicamente en sus efectos sobre las empresas, sino también en las oportunidades y cambios que supone para quienes buscan empleo. Los jóvenes podrán conocer cómo orientar su carrera profesional ante la expansión de estas herramientas y cómo afrontar procesos de selección cada vez más condicionados por algoritmos.
Entre los participantes estarán Eugenia Soriano, experta en selección de personal y Recursos Humanos; Javier Ondarra, especialista en estrategias organizativas y compromiso laboral; y Sonia Martínez Alcalá, especializada en el desarrollo de entornos laborales eficientes dentro del sector hotelero.
