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Los sueldos de los trabajadores se resentirán a partir de septiembre

El desplome sin precedentes de la economía española, convierte en insostenible la actual estructura salarial, aunque no afectará de momento, ni a políticos, ni a funcionarios

 

  • Lancelot Digital
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    La crisis económica generada por la pandemia del coronavirus ha venido para quedarse. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, señalaba esta misma semana que no se prevé, siendo optimistas, una recuperación económica real hasta, al menos, el 2023.

     

    Quedan años duros por delante y, como suele ocurrir, serán los trabajadores y las clases medias lo que ‘paguen el pato’, ya que parece poco probable que sean los políticos y los empleados públicos los que se bajen los sueldos.

     

    Todo augura que muchos sueldos bajarán y, los que no lo hagan, verán aumentada su jornada laboral. Eso en el caso de las empresas que logren sobrevivir y no manden a sus empleados al paro.

     

    La consultora de recursos humanos CEINSA advierte de que la actual estructura salarial es difícilmente sostenible ante el desplome sin precedentes que ha experimentado la economía española durante el primer semestre de 2020. Sus estimaciones apuntan que, a partir de septiembre, la retribución de aquellos trabajadores que mantengan un empleo puede bajar entre un 2% y un 15%, dependiendo de la situación de cada asalariado.

     

    Los datos que baraja CEINSA recuerdan que los últimos meses del año tienden a ser vitales para el mercado de trabajo, puesto que el número de contrataciones celebradas en el último cuatrimestre tiende a ser un 15% mayor que la cifra de incorporaciones observada durante el resto del año. Sin embargo, con la demanda por los suelos en muchos sectores de actividad, la creación de empleo se antoja más complicada que nunca y el mantenimiento de los salarios también parece un imposible.

     

    CEINSA cree que la devaluación salarial será más moderada en el caso de los puestos de trabajo más cualificados, puesto que dichas retribuciones se ajustarían entre un 2% y un 5%. Hablamos de una caída más que significativa, pero inferior al desplome que afectaría a los trabajadores menos cualificados o de alta temporalidad. En el caso de estos últimos, más vinculados al turismo y al comercio minorista, la consultora apunta que podemos ver caídas retributivas de entre el 10% y el 15%.

     

     

    La rebaja de costes salariales puede seguir varios caminos: en un primer supuesto, se aplica de forma lineal sobre el conjunto de trabajadores; en un segundo supuesto, se implementa solamente en las nuevas contrataciones; en un tercer supuesto, las rebajas retributivas llegan en forma de reducciones de jornada; en un cuarto supuesto, se produce la retirada de beneficios abonados en especie a los trabajadores (por ejemplo, los vales de comida o transporte); en un quinto supuesto, el ajuste puede volcarse a través del retraso a 2021 o 2022 de las subidas salariales acordadas en convenios o acuerdos entre trabajadores y empresas.

     

     

    Comentarios (14)  



    Comentarios  
    # Juan. 06-08-2020 08:26
    Pues muy mal. Los políticos y funcionarios son los primeros que deben de dar ejemplo y solidaridad
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    # Lola 06-08-2020 09:16
    Sobre todo los políticos
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    # Conejero 06-08-2020 09:20
    Cito a Juan.:
    Pues muy mal. Los políticos y funcionarios son los primeros que deben de dar ejemplo y solidaridad


    No es cuestión de ejemplaridad, sino de error catastrófico de nuestro sistema. No conozco la solución, pero salir de una crisis para meternos en otra es un caldo de cultivo para lo peor.
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    # Sanitario 06-08-2020 13:25
    Tal vez no sepáis que esos sanitarios (que son funcionarios) a los que tan hipócritamente aplaudíais son los mismos a los que ahora pedís que les bajen el sueldo. País de envidiosos!!!
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    # Yo 06-08-2020 09:01
    Los políticos y funcionarios son los que tienen que bajar el sueldo si no ya verán ni virus ni nada pero nos echaremos a la calle
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    # Montañon 06-08-2020 09:45
    No afectaran nunca a los sueldos de los politicos, pero del nuestro tenemos que pagar el suyo aunque no los bajen mientras nosotros no hagamos nada. Ellos que cobran más que un trabajador medio en un año no son capaces de bajarlo que tanto les importa el pueblo español
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    # Gustavo 06-08-2020 11:02
    Siempre lo mismo castigan al más débil el trabajador que ya no tiene derechos .resulta ser que cuando las empresas ganan mucho dinero tiene empleados que de pronto en las épocas malas los tratan como socios y tienen que poner el hombro para salir adelante .basta de cuentos con esa política el rico más rico y el pobre más pobre
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    # Arrecifeña 06-08-2020 11:24
    No entiendo como la gente cobrando 1000 Euros quieren pagar un alquiler. O cobras más o te juntas con alguien y lo pagas entre los 2.
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    # Geminis 06-08-2020 12:15
    La verdad que esto ya es un puto cachondeo siempre somos los pringados y estos que no dan un palo al agua o siguen igual o se los suben
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    # Lapero 06-08-2020 13:49
    Ni tocar el sueldo de funcionarios en servicios ezenciales: salud, educación (si dan clases presenciales y se la juegan), seguridad, trabajo y asuntos sociales e investigación y desarrollo. El resto de burocracias como los demás trabajadores.
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    # Sarapio 06-08-2020 14:19
    Vota Vox.
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    # Pepita 06-08-2020 14:32
    Por q nos tienen q bajar el sueldo a los funcionarios? Siempre lo como si cobraramos millonadas. Soy sanitaria y tengo un sueldo digno y me lo gano a pulso. En el confinamiento estuve ahí dando lo mejor de mí. Q se lo bajen los políticos y q quiten a unos cuantos q sobran.
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    # Sarapio 06-08-2020 15:00
    Los sueldos de 800 euros van a ser una realidad a partir de ahora en la hostelería suerte a todos.
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    # IN EXTREMIS!! 06-08-2020 15:13
    No se preocupen, el gobierno no va a dejar a nadie atrás!
    Si se creían que el SMI y los ERTES no tenían consecuencia es simplemente ser un DEMENTE. Esto sólo es el principio.
    Aplaudan a las 20h y vayan a limpiarle los zapatos a Sanchinflas a La Mareta!
    DISFRUTEN LO VOTADO!!
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