Juan Manuel Sosa: "El convenio del Hospital Insular es un logro histórico"
Si se retira todo lo negociado se acogerían al Estatuto Básico de los Trabajadores pudiendo perder las plazas
De "gran logro único e histórico para la isla de Lanzarote" gracias a las negociaciones entre el presidente del Cabildo, Pedro San Ginés y el presidente del Gobierno de Canarias Fernando Clavijo califica el consejero de Sanidad de la primera institución, Juan Manuel Sosa el convenio firmado por la administración insular y el ejecutivo regional para el traspaso del Hospital Insular al Servicio Canario de Salud y que ha contado con reticencias por parte de Intersindical Canarias.
Para Sosa el convenio presenta casi en exclusiva, beneficios para todos los trabajadores. "Se han conseguido cosas como por ejemplo, que todos los que tienen plaza fija pueden quedarse como personal laboral si así lo desean, que creo que serán muy pocos, o como personal estatutario del Servicio Canario de Salud con las grandes ventajas que eso conlleva". Además, añade Sosa que se le reconocen todos los méritos y todo el tiempo trabajado para la carrera profesional
Por otro lado los interinos van a quedar "blindados" porque el Servicio Canario de Salud "no saca plazas de interinos laborales", entonces quedaría como personal laboral sabiendo que esas plazas no van a salir a concurso "hasta que se jubilen". En cuanto a los sustituto se ha conseguido que se mantengan las mismas listas para el propio centro, aunque el hospital se transfiera.
El consejero, aún así, respeta la decisión de todos aquellos trabajadores que no consideren suficiente estas condiciones, en caso de que no estén de acuerdo, se aplicaría el Estatuto Básico de los Trabajadores con ciertos peligros como que las plazas, menos las de los fijos, salgan a concurso.
De la misma opinión que el consejero es el sindicato minoritario en el Hospital, Comisiones Obreras, que ha hecho público un comunicado en el afirman un rotundo sí a la integración con derechos y no a la manipulación y el engaño.
