Martes, 14 Abril 2026
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El Ejecutivo regional ultima un decreto para sancionar a los parados que rechacen ofertas de empleo o cursos de formación del SCE

  • Lancelot Digital

 

Se acabó el margen de maniobra. El Servicio Canario de Empleo endurece las reglas del juego. Según adelanta Diario de Avisos, el Ejecutivo autonómico prepara un decreto que limitará al máximo los motivos para rechazar un puesto de trabajo.

A partir de junio, un desempleado solo podrá decir "no" a una oferta por dos razones: enfermedad acreditada o falta de formación específica para el puesto. Cualquier otra excusa abrirá la puerta a sanciones administrativas como la pérdida de la prestación por desempleo.

¿El objetivo del Gobierno? Cubrir las vacantes que sangran a la economía canaria. Sectores como la metalurgia, la construcción y el naval llevan meses alertando: hay trabajo, pero no encuentran manos.

Sin embargo, la medida ha sentado como un jarro de agua fría en las organizaciones sindicales. Desde UGT insisten en que la normativa estatal ya contempla castigos y que este nuevo decreto es innecesario. El debate está servido mientras el SCE pisa el acelerador para que la norma esté vigente antes de la campaña de verano.


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