La falta de cualificación frena la cobertura de empleo en Lanzarote
Las empresas demandan perfiles especializados en sectores como hostelería, oficios y administración
- Lancelot Digital
La falta de cualificación se ha convertido en uno de los principales obstáculos para cubrir la demanda laboral en Lanzarote, pese a la existencia de personas disponibles para trabajar. Así lo señala la directora de ESACAN, Ana Oncina, quien advierte de que “puedes encontrar personas que sepan desempeñar un trabajo, pero lo que está faltando es cualificación”.
Oncina explica que la tendencia del mercado laboral apunta cada vez más hacia perfiles especializados: “Lo que más se demanda es cualificación y especialización para cubrir las nuevas necesidades sociales y laborales de la isla”.
En cuanto a los sectores con mayor demanda, destaca tanto el ámbito administrativo como la hostelería y los servicios: “Se buscan perfiles de administración, hostelería o estética, como corte de caballero, que además permiten trabajar por cuenta propia”.
La presión es especialmente visible en la hostelería, donde la demanda es constante: “Todos los días recibimos solicitudes de bufeteros, camareros, personal de cocina, gobernantas o camareras de piso, con una inserción laboral bastante alta”. A ello se suman los oficios técnicos: “También hay mucha demanda en frío industrial, fontanería o electricidad. La formación profesional existe, pero no cubre toda la demanda”.
En el ámbito sociosanitario, la situación presenta particularidades. “No hemos notado una demanda excesiva de formación, porque muchas personas que ejercen como cuidadoras no han pasado por una formación reglada”, señala.
Ante este escenario, Oncina recuerda la amplia oferta formativa disponible a través del Servicio Canario de Empleo, con cursos en distintas áreas: “Hay especialidades técnicas, hostelería, tecnología, sociosanitaria e idiomas, que son fundamentales”.
Sin embargo, advierte de un desajuste entre oferta y demanda: “No hay suficientes personas desempleadas para cubrir todas las plazas formativas y, al mismo tiempo, la necesidad de profesionales en la isla es muy alta”.
