Los trabajadores que grabaron en Amavir-Tías han sido expedientados

Amavir-Tías niega abandono de los mayores y achaca a la falta de profesionales las deficiencias detectadas

Los trabajadores que grabaron y difundieron imágenes de usuarios de la residencia de mayores ubicada en Tías han sido apartados de sus puestos de trabajo al considerar la empresa que la difusión del material vulnera, entre otros, el derecho a la intimidad de los residentes. El director de Comunicación del Grupo Amavir, Roberto Rodríguez, aseguró a LANCELOT TV que a estos empleados se les ha abierto un expediente disciplinario. “Tuvimos conocimiento de esas imágenes denigrantes hacia algunos residentes y lo que hicimos fue iniciar un proceso de investigación para tratar de identificar a los trabajadores que habían realizado estas grabaciones. Y una vez que los tenemos identificados, hemos procedido a denunciar todo ante la justicia y, por supuesto, hemos decidido apartar a estos trabajadores de su puesto de trabajo, abriendo un expediente disciplinario porque creemos que personas que graban esas imágenes a los mayores no pueden seguir trabajando en la residencia. Pero, en cualquier caso, insisto, es un grupo muy reducido. El grueso de la plantilla está igualmente consternado con esta situación y sería muy injusto considerar que todos los trabajadores son iguales, porque no es así”, señala.

Roberto Rodríguez explicó también las razones que, según la empresa, están detrás de las deficiencias que se han detectado y que han sido denunciadas públicamente. “Desde la empresa creemos que es muy importante diferenciar dos cosas. Por un lado, efectivamente se han producido una serie de incidencias puntuales en la residencia que venimos arrastrando desde hace un tiempo, principalmente por los problemas de falta de personal que tenemos en la isla. Es muy difícil cubrir todos los profesionales a pesar de todos los esfuerzos que estamos realizando y eso indudablemente repercute en momentos puntuales en el servicio que ofrecemos”.

El representante de Amavir señaló que una cosa es reconocer las dificultades que se han vivido en el centro y otra muy distinta es alarmar a la población asegurando que existe abandono de los mayores. “Los problemas puntuales que estamos teniendo, los estamos tratando de resolver. Hay un plan de acción trazado ya con el Cabildo para solucionar todas esas incidencias que tenemos en este momento. Ahora, otra cosa es el alarmismo generado que creemos que es tremendamente injusto hacia la residencia, diciendo que hay una situación de abandono y una situación de desatención general de los mayores. Eso no es la realidad. Es muy injusto con los trabajadores de la residencia, que llevan mucho tiempo demostrando su profesionalidad”.

Por otro lado, el director de Comunicación de Amavir quiso lanzar un mensaje de tranquilidad a las familias que tienen a sus padres o madres en las instalaciones de Tías. “Trabajamos en las incidencias que existen, incidencias puntuales, en algunas de ellas ya habíamos venido trabajando en los últimos meses. Y vamos a confiar en los profesionales y en una empresa que lleva veinte años comprometida con esta residencia y que ha conseguido hitos muy importantes, como que fuera la primera residencia en Canarias en ser certificada como libre de sujeciones y una de las primeras en Canarias en recibir certificados de calidad”.

Finalmente, Roberto Rodríguez agradeció a la mayor parte de la plantilla el comunicado en el que, aunque reconocen que se han producido dificultades, consideran que la imagen difundida sobre las supuestas deficiencias del centro ha sido exagerada.